Interkulturelle Coaching

Stärken Sie Ihre interkulturelle Kompetenz

Sie sehen ein hohes Geschäftspotenzials direkt vor Ihrer Haustür und möchten erfolgreich mit französischen Geschäftspartner verhandeln ?

 

Sie möchten Konflikte mit Franzosen lösen oder besser noch vermeiden ?

 

Ihre Mitarbeiter in Frankreich motivieren?

 

Hierzu bedarf es der Kenntnis von Märkten und Mentalitäten sowie der Etikette im Zielland.

 

Unser interkulturelles Training stellt grundlegende Überlegungen zu landesspezifischen Wertegerüste, die für die alltägliche Zusammenarbeit relevant sind und Ihre interkulturelle Kompetenz steigern. 

 

Anhand der Contrast-Culture Methode werden Unterschiede zur deutschen Geschäftsmentalität aufgezeigt. Unter Einbezug der Erfahrungen der Trainingsteilnehmer werden anhand von konkreten Fallbeispielen zielgerichtete Lösungsstrategien für kritische Interaktionssituationen erarbeitet.

Unsere interkulturellen Trainings können folgende Inhalte umfassen

  • Landesspezifische Informationen und kulturelle Hintergründe
  • Die Bedeutung der eigenen kulturellen Prägung für unser Denken, Handeln und Fühlen
  • Aufbau und Pflege von Geschäfstbeziehungen
  • Korrespondenz und Kommunikationsprozesse (persönlich, schriftlich, virtuell)
  • Präsentationen und Vorträge
  • Arbeitsmoral und Unternehmensführung
  • Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Verhandlungsstil
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit Unsicherheiten

 

Interkulturelle Managementtrainer

Unsere TrainerInnen für interkulturelle Kompetenz sind seit mehreren Jahren im Bereich des interkulturellen Trainings, Beratung und Coaching für das jeweilige Zielland tätig. Sie sind entweder in dem Zielland aufgewachsen oder verfügen über langjährige berufliche Auslandserfahrung. Durch regelmäßige berufsbedingte Aufenthalte vor Ort sind sie stets auf dem neusten Stand, was wirtschaftliche und politische Entwicklungen angeht. Als interkulturelle Managementtrainer kombinieren sie aktuelle Erkenntnisse aus der interkulturellen Forschung mit einem breiten praktischen Erfahrungsschatz aus den unterschiedlichsten Geschäftsbereichen.

 

Methoden Interkulturelles Training 

  • Praxisnahe Fallstudien
  • Fachlicher Input
  • Präsentationen
  • Moderierte Diskussion
  • Simulationen
  • Rollenspiele
All unsere interkulturellen Trainings werden strukturiert, interaktiv, unterhaltsam und vor allem teilnehmerorientiert ausgeführt.

 

Persönliche Beratung

Sie interessieren sich für ein interkulturelles Training und wünschen mehr Informationen zu möglichen Inhalten und zu dem für Ihre Belange geeigneten Trainingsrahmen? Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin.
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